terça-feira, 30 de maio de 2017

Jovens têm baixo nível de percepção de qualidade de vida no trabalho

Índice da Sodexo aponta maior satisfação entre pessoas com mais experiência

por MARIANA ZIRONDI          publicado em 29 de maio, 2017
A qualidade de vida no ambiente de trabalho tem mobilizado pesquisas e investimentos com foco não só no aumento da produtividade, mas também para promover a sustentabilidade. De olho nesse tema, a Sodexo apresenta o Índice Sodexo de Qualidade de Vida no Trabalho (IQVT) para compreender fatores que interferem nessa questão, medindo a ideia do brasileiro em relação ao trabalho.
Parcialmente, os resultados apontam indivíduos com baixo nível de percepção quanto a qualidade de vida no trabalho sem um gênero determinante para essa classificação. Os mais jovens aparecem estar mais insatisfeitos, apesar de apresentarem bom grau de instrução (superior completo). Em geral, os maiores níveis de insatisfação estão em empresas de grande porte com mais de 500 funcionários. Segundo o estudo, 11% das pessoas jovens, com superior completo e que trabalham como empregados em áreas executivas e sem atribuição de chefia, se mostraram insatisfeitas.

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